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勞動力成本上升 代加工企業(yè)需加快轉型升級
發(fā)布時間:2013-07-09 丨 閱讀次數:

  臺灣鴻海富士康科技集團是當今全球最大的電腦、通訊、消費性電子等產品代工企業(yè)集團,連續(xù)9年居大陸出口200強榜首,2011年躍居《財富》全球企業(yè)500強第60位。2011年,集團進出口總額2147億美元,約占大陸出口總額的6%。但是,鴻海集團走的是代加工的經營模式,在亞洲人力成本上升的現狀下,代加工企業(yè)的出路并不寬廣。知名財經學者李克對此進行評述。

 

  李克:最近這兩天,臺灣的鴻海集團,業(yè)界最大的電子產品代工企業(yè)剛剛發(fā)布了新季度的數字。很糟糕的是,今年的第一季度一是業(yè)務下滑了20%,另外營業(yè)利潤也下降了將近10%,數據的披露在業(yè)界引起了大家很多的爭論和思考。

 

  其實從現在的情況來看,鴻海集團在前面一段時間也在做很多的改變,業(yè)務和利潤的下滑一個是來源于蘋果,就是它最大的發(fā)包商業(yè)務合同量的下降,與此同時更不好的情況是,蘋果公司為了分散它的風險以及成本控制,有一部分合同轉給了臺灣另外一家代工企業(yè)——和碩,這個是很大的問題。

 

  另外,從去年開始,鴻海已經意識到代工的業(yè)務有很大的單一性和風險,所以也曾經考慮過要打造商貿型的鴻海。今年的3、4月份,臺灣鴻海已經決定關閉在臺灣的賽博家電零售業(yè),以及在中國大陸的家電連鎖經營商場。

 

  臺灣IT、家電方面的代工企業(yè)曾經有過一段輝煌的歷史,大家也知道,富士康現在的員工以大陸為主體,達到將近100萬的規(guī)模,但是隨著中國勞動力成本的繼續(xù)上升,跟過去十年相比,整個大陸的人工費用就上升了三倍,這使得以臺灣家電代工企業(yè)為主體的代工模式現在受到了很大的挑戰(zhàn),所以現在整個歐美企業(yè)這種第三次或者第四次產業(yè)革命,以數字技術、集群技術為主要特征的新的技術革命,也使得發(fā)達國家的制造業(yè)的勞動力、生產效率急劇提高,最近兩三年大家看到的是中高端制造業(yè)技術的回流,這個是很大的問題。當然富士康也在探索新的領域,到目前來看并不是很成功。實際上富士康另外一個思路就是想建立行業(yè)的縱向整合。

 

  這個案例在某種意義上來說應該對中國大陸的很多企業(yè)有很多的啟發(fā),過去以代工、貼牌為主的生產模式,隨著中國大陸勞動力成本以及其他要素成本的上升,可能在未來的競爭優(yōu)勢會得到弱化,所以整個經濟如果不能加緊時間在轉型升級方面多動腦筋,或者在我們自己的全球產業(yè)鏈當中從制造和加工、組裝這個環(huán)節(jié),更多向市場、品牌、研發(fā)、核心部件這些領域進行拓展的話,可能富士康目前的狀況也會是變成中國很多企業(yè)在未來的即將面臨的比較困擾或者挑戰(zhàn)性的問題。

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